Patient:innen auf Basis des bio-psycho-sozialen Modells und einer ganzheitlichen Behandlung zu einer Verbesserung ihres Gesundheitszustandes. #PsychosomatischeRehabilitation #Diagnostik #Therapie #Psychotherapie
oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich
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,- Euro brutto bei Vollzeitstelle – Teilzeitstelle anteilig, Auszahlung in zwei Raten • Ein interessantes Aufgabengebiet sowie das Arbeiten in einem kompetenten und engagierten Team • Ideale Vereinbarkeit
sofort… Unser Angebot an Sie: Antrittsprämie von 1000,- Euro brutto bei Vollzeitstelle – Teilzeitstelle anteilig, Auszahlung in zwei Raten Ein interessantes Aufgabengebiet sowie das Arbeiten
-Westfalen. Die Rheinland Klinikum Service GmbH ist eine 100%-ige Tochter der Rheinland Klinikum Neuss GmbH und mit rund 450 Mitarbeitern zuständig für Service-Leistungen rund um die Standorte des Rheinland
, pflegen und betreuen jährlich mehr als 160.000 Patienten. Damit ist das Klinikum Westfalen ein großer Arbeitgeber in der Region und mit einem Umsatzvolumen von rund 233 Millionen Euro auch ein markanter
behandeln, pflegen und betreuen jährlich mehr als 160.000 Patienten. Damit ist das Klinikum Westfalen ein großer Arbeitgeber in der Region und mit einem Umsatzvolumen von 250 Millionen Euro ein markanter
behandeln, pflegen und betreuen jährlich mehr als 160.000 Patienten. Damit ist das Klinikum Westfalen ein großer Arbeitgeber in der Region und mit einem Umsatzvolumen von 242 Millionen Euro auch ein markanter
behandeln, pflegen und betreuen jährlich mehr als 160.000 Patienten. Damit ist das Klinikum Westfalen ein großer Arbeitgeber in der Region und mit einem Umsatzvolumen von 250 Millionen Euro ein markanter
als 160.000 Patienten. Damit ist das Klinikum Westfalen ein großer Arbeitgeber in der Region und mit einem Umsatzvolumen von 250 Millionen Euro ein markanter Wirtschaftsfaktor. Als Akademisches Lehrkrankenhaus
behandeln, pflegen und betreuen jährlich mehr als 160.000 Patienten. Damit ist das Klinikum Westfalen ein großer Arbeitgeber in der Region und mit einem Umsatzvolumen von 250 Millionen Euro ein markanter
, pflegen und betreuen jährlich mehr als 169.000 Patienten. Damit ist das Klinikum Westfalen ein großer Arbeitgeber in der Region und mit einem Umsatzvolumen von rund 300 Millionen Euro auch ein markanter
GEHALT: 750,-/885,-/1.012,50 Euro, Fahrtkostenzuschuss und Übernahme Parkgebühren an der Berufsschule Sehr gute Übernahmechancen Deine Zeit bei uns umfasst u.a.: Während der 3-jährigen Ausbildung
Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen: Pünktliche tarifliche Entlohnung (LG 1: 14,25 Euro/Stunde) 30 Tage Urlaub pro Jahr Planbare Beschäftigungszeit: Mo. bis Fr. von 05:30 Uhr bis 13:30 Uhr; Wochenende
und Psychotherapie mit 196 Betten und 36 Familienapartments. Hier in Oberschwaben, in attraktiver Nähe zur Schwäbischen Alb, zum Allgäu sowie zum Bodensee, verhelfen wir unseren Patient:innen auf Basis des bio-psycho
, pflegen und betreuen jährlich mehr als 160.000 Patienten. Damit ist das Klinikum Westfalen ein großer Arbeitgeber in der Region und mit einem Umsatzvolumen von rund 233 Millionen Euro auch ein markanter
Millionen Euro auch ein markanter Wirtschaftsfaktor. Als Akademische Lehrkrankenhäuser der Ruhr-Universität Bochum sind unsere vier Häuser zudem in der universitären Ausbildung und Lehre aktiv. Mit seinen 34
, pflegen und betreuen jährlich mehr als 160.000 Patienten. Damit ist das Klinikum Westfalen ein großer Arbeitgeber in der Region und mit einem Umsatzvolumen von rund 233 Millionen Euro auch ein markanter
behandeln, pflegen und betreuen jährlich mehr als 160.000 Patienten. Damit ist das Klinikum Westfalen ein großer Arbeitgeber in der Region und mit einem Umsatzvolumen von 250 Millionen Euro ein markanter
Millionen Euro auch ein markanter Wirtschaftsfaktor. Als Akademische Lehrkrankenhäuser der Ruhr-Universität Bochum sind unsere vier Häuser zudem in der universitären Ausbildung und Lehre aktiv. Mit seinen 34
Millionen Euro auch ein markanter Wirtschaftsfaktor. Als Akademische Lehrkrankenhäuser der Ruhr-Universität Bochum sind unsere vier Häuser zudem in der universitären Ausbildung und Lehre aktiv. Mit seinen 34
, pflegen und betreuen jährlich mehr als 169.000 Patienten. Damit ist das Klinikum Westfalen ein großer Arbeitgeber in der Region und mit einem Umsatzvolumen von rund 300 Millionen Euro auch ein markanter
, pflegen und betreuen jährlich mehr als 169.000 Patienten. Damit ist das Klinikum Westfalen ein großer Arbeitgeber in der Region und mit einem Umsatzvolumen von rund 300 Millionen Euro auch ein markanter
Millionen Euro auch ein markanter Wirtschaftsfaktor. Als Akademische Lehrkrankenhäuser der Ruhr-Universität Bochum sind unsere vier Häuser zudem in der universitären Ausbildung und Lehre aktiv. Mit seinen 34
)Weiterbildungsermächtigungen: Basis-Chirurgie/Common Trunk (24 Monate)Facharzt für Viszeralchirurgie (48 Monate)Zusatzweiterbildung Spezielle Viszeralchirurgie (36 Monate)In Kooperation mit dem Zentrum für Orthopädie
, Multiple Sklerose und der Behandlung nach Schlaganfällen, nach Schädel-Hirn-Verletzungen und nach Hirn-und RückenmarksoperationenPhysiotherapie und Krankengymnastik auf neurophysiologischer Basis
Euro im 1. Lehrjahr / 1.268,20 Euro im 2. Lehrjahr / 1.314,02 Euro im 3. Lehrjahr Anteilige Fahrtkostenerstattung für den Berufsschulunterricht Eine Hauptjugendauszubildendenvertretung in unserer
und dauert 3 Jahre. Wir erwarten Sie verfügen über einen Mittleren Schulabschluss (Realschule, Mittelschule) Wir bieten Eine Ausbildungsvergütung von 1.218,26 Euro im 1. Lehrjahr / 1.268,20 Euro
KommunikationsfähigkeitBereitschaft zum Telefondienst partiell im Monat Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 170,00 Euro brutto
Fähigkeit, drittmittelgeförderte Forschungsprojekte einzuwerben Die Anstellung erfolgt auf Basis eines privatrechtlichen Dienstvertrages, der das Liquidationsrecht einschließt. Die Anbindung
- und Geschmackssinn Du arbeitest sorgfältig und achtest dabei stets auf die notwendige Sauberkeit Du bist eine Teamplayerin oder ein Teamplayer Wir bieten Eine Ausbildungsvergütung von 1.218,26 Euro im 1
richtig! Wir bieten Eine anspruchsvolle und vielseitige Ausbildung im öffentlichen Dienst Vergütung nach Tarif von aktuell: 1.218,26 Euro im 1. Lehrjahr 30 Tage Erholungsurlaub Lernmittelzuschuss
und operative Basis- und Facharztweiterbildung auf höchstem Niveau mit Zusatzweiterbildung 'Spezielle Unfallchirurgie' zertifiziertes lokales Traumazentrum [Link] , zertifizierte Qualität im einzigen
es sich um eine stationäre Rehabilitationsklinik mit vier Indikationsgebieten und einer Größenklasse von 500 - 550 Betten. Die Abteilung für Neurologie arbeitet auf der Basis des Phasenkonzepts der neurologischen
und operative Basis- und Facharztweiterbildung auf höchstem Niveau mit Zusatzweiterbildung 'Spezielle Unfallchirurgie' zertifiziertes lokales Traumazentrum [Link], zertifizierte Qualität im einzigen
. Denn wir bei WiBU geben jeden Tag alles für die, die alles geben. Die WiBU Gruppe hat ihren Hauptsitz in Ahrensburg bei Hamburg und ist mit über 600 Mitarbeitenden und einem Umsatz von über 200 Mio. Euro p.a
als 160.000 Patienten. Damit ist das Klinikum Westfalen ein großer Arbeitgeber in der Region und mit einem Umsatzvolumen von 200 Millionen Euro auch ein markanter Wirtschaftsfaktor. Als Akademisches
KommunikationsfähigkeitBereitschaft zum Telefondienst partiell im Monat Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 170,00 Euro brutto
Eine leistungsgerechte Vergütung auf der Basis der AVR Caritas sowie eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Übernahme von Umzugskosten, Hilfe bei der Wohnungssuche sowie bei Betreuungsmöglichkeiten für Kinder
Eine leistungsgerechte Vergütung auf der Basis der AVR Caritas sowie eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Übernahme von Umzugskosten, Hilfe bei der Wohnungssuche sowie bei Betreuungsmöglichkeiten für Kinder
Akutkliniken (VRA) Teilnahme am Qualitätsverfahren Kobra überregionale Bedeutung der Abteilung Weiterbildungsbefugnisse: Basis Innere Medizin: 36 Monate und Rheumatologie: 36 Monate Was wir bieten
Akutkliniken (VRA) Teilnahme am Qualitätsverfahren Kobra überregionale Bedeutung der Abteilung Weiterbildungsbefugnisse: Basis Innere Medizin: 36 Monate und Rheumatologie: 36 Monate Was wir bieten
, an der Weiterentwicklung der Abteilung und der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamsupervision Vergütung auf Minijob-Basis (520,- €) Ein interessantes sportliches Angebot
, an der Weiterentwicklung der Abteilung und der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamsupervision Vergütung auf Minijob-Basis (520,- €) Ein interessantes sportliches Angebot
. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, mit 12 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Klinik für Anästhesiologie
es sich um ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, mit 12 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin erbringt für die Allgemeinchirurgische
. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, mit 12 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Das Zentrum für Innere Medizin ist ein Verbund
es sich um ein Krankenhaus der Schwerpunkversorgung, mit 13 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Unter dem Dach des Zentrums für Innere Medizin arbeiten die Klinik für Gastroenterologie, die Klinik
vor Förderung und Unterstützung bei Fort-und Weiterbildungen Arbeitszeiten können flexibel angepasst werden (z.B. bei Bahnpendlern) Eine leistungsgerechte Vergütung auf der Basis der AVR sowie